Bürgschaft zur Insolvenzsicherung von Arbeitszeitkonten
Unternehmen, die eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Arbeitszeitkonten anbieten, müssen diese per Gesetz gegen Insolvenz absichern. Eine Insolvenzsicherung von Arbeitszeitkonten ist eine Möglichkeit dies zu tun. Mit dieser Bürgschaftsform sichern Sie die aufgebauten Guthaben Ihrer Mitarbeiter ab.
Was ist eine Insolvenzsicherung von Arbeitszeitkonten?
Arbeitszeitkonten sind eine Lösung für Firmen, die ihren Mitarbeitenden eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit anbieten wollen. Geleistete Mehrarbeit, sprich Überstunden, werden auf Zeitkonten „eingezahlt“ und können später abgebaut werden. Selbst wenn sich Arbeitnehmer auf der Grundlage ihres Zeitguthabens für eine kürzere oder längere Zeit völlig freistellen lassen, gelten sie nach wie vor als vollständig und sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Um Arbeitszeitkonten und das über teils Jahre aufgebaute Guthaben auch im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers zu schützen, sind Sicherheitsleistungen verpflichtend. Eine Möglichkeit, eine Sicherheit zu erbringen, ist mit einer Bürgschaft zur Absicherung von Arbeitszeitkonten. Eine Insolvenzsicherung von Arbeitszeitkonten kann beispielsweise von einem Versicherer als Bürgen erbracht werden.
Für wen ist eine Arbeitszeitkonto-Insolvenzsicherung sinnvoll?
Eine Insolvenzsicherung der Arbeitszeitkonten ist grundsätzlich für jedes Unternehmen mit Zeitkonten interessant. Bei tarifgebundenen Unternehmen findet sich oft eine Regelung im Tarifvertrag. Dabei geht es meist um Ausgleichszeiträume, innerhalb derer ungleichmäßig verteilte Arbeitszeit auf das tarifliche Maß zurückgeführt werden muss (z.B. in der Bauwirtschaft).
Bürgschaften und Versicherungen haben den Vorteil, dass kein bzw. im Falle der Kautionsversicherung nur ein relativ überschaubarer Anteil an Liquidität durch Sicherheiten gebunden ist. Das ist besonders dann sinnvoll, wenn durch die zusätzliche Liquidität andere, teurere Verbindlichkeiten abgebaut werden können.
Praxisbeispiel für eine Zeitkonten-Insolvenzsicherung
Die Bauschlau AG möchte Zeitkonten nutzen, um flexibler auf die saisonale Auftragslage zu reagieren und die Wintermonate zu überbrücken. Sie möchte verhindern, gut ausgebildete Fachkräfte in den Wintermonaten auszustellen. Daher nutzt sie die „große Arbeitszeitflexibilisierung“ in der Bauwirtschaft. Über einen Zeitraum von zwölf Monaten werden dem Zeitkonto bis zu 150 Arbeitsstunden gutgeschrieben. Im Winter wird das Guthaben dann abgebaut, um Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Eine Bürgschaft über eine Insolvenzsicherung vom Versicherer schützt die Ansprüche der Mitarbeiter und schont die Liquidität der Bauschlau AG. Diese zahlt einen jährlichen Beitrag an den Versicherer, der auf Basis der Bürgschaftshöhe, Bonität und anderen Faktoren berechnet wird.
Insolvenzsicherung für Arbeitszeitkonten auf einen Blick
Bürgschaften
ab 10.000 EUR
Bürgschaftsempfänger
Arbeitnehmer
Musterbürgschaft
Besonders geeignet für
Alle Unternehmen, die Zeitkonten nutzen.
Das sagen unsere Kunden über uns
Mit der SHL Gruppe haben wir einen Partner, der uns bereits seit 2004 begleitet, unser Geschäftsmodell versteht und seitdem aktiv unser Sicherheitspaket sowie die entsprechenden Prozesse gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Immer mit dem Ziel, das bestmögliche für uns, unsere Baupartner und Kunden herauszuholen. Eine offene, ehrliche und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit, die wir sehr schätzen.
Benjamin Dawo
Geschäftsführer der Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH
Durch die kompetente Beratung und Abwicklung konnten wir mit der SHL schnell eine passende Lösung finden. Wir freuen uns, dass wir einen Geschäftspartner an unserer Seite haben, der unsere Konzepte und Wünsche versteht und gemeinsam mit uns umsetzen kann.
Ivo Wissler und Dr. Love Edquist
Die Gründer & Geschäftsführer der Küchenheld GmbH
Ich kann SHL einfach nur empfehlen.
Super schnelle Abicklung, gerade in der Not der Zeit war Frau Larcher immer zu erreichen und es wurde alles super abgewickelt! Ganz große Klasse!
Jan-Christoph Kuban
Founder & Managing
Director von Kuban International Logistics UG
Insolvenzsicherung von Zeitkonten: Mit welchen Kosten müssen Unternehmen rechnen?
Die Zeitkonten-Insolvenzsicherung können Unternehmen unabhängig von Branchen und Firmengröße nutzen. Abgesichert werden die betrieblich vereinbarten Arbeitszeitlösungen. Arbeitgeber, die sich für den Schutz der Zeitkonten an eine Versicherungsgesellschaft wenden, können mit einer zügigen Bearbeitung ihres Antrags rechnen.
Zu den wichtigen Angaben, die die Höhe der Prämien beeinflussen, gehören Unternehmenskennzahlen und Bonität. Die Kosten für eine Kautionsversicherung, die der Insolvenzsicherung von Arbeitszeitkonten dient, liegen zwischen 1,5 und 4 Prozent des Wertes der Zeitkonten. Eine Bürgschaft über einen Versicherer beeinträchtigen die Kreditlinie - im Vergleich zu einer Bankbürgschaft - der Hausbank nicht.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Insolvenzsicherung von Arbeitszeitkonten absichern
Flexible Arbeitszeiten sind in vielen Branchen eine gern genutzte Lösung, um schwankende Auftragseingänge und saisonale Spitzen aufzufangen und dabei qualifizierte Arbeitnehmer zu guten Konditionen zu halten. Wer bei starker Nachfrage vieles leistet, muss sich darauf verlassen können, dass das Guthaben auf dem Zeitkonto abgesichert ist. Die Insolvenzsicherung Arbeitszeitkonto über eine Versicherungsgesellschaft erweist sich als Win-Win für alle Beteiligten.
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Wir beraten Sie gerne bei der Wahl der passenden Bürgschaft. Sie können dazu ganz bequem Ihren Wunschtermin online buchen.
Kritaya Moschna
Spezialistin Bürgschaftsversicherungen
Melanie Larcher
Spezialistin Bürgschaftsversicherungen
Häufige Fragen zur Bürgschaft für Insolvenzsicherung Arbeitszeitkonto (FAQ)
Wer seinen Arbeitnehmern flexible Arbeitszeiten anbietet, muss die dazu genutzten Zeitkonten gegen Zahlungsunfähigkeit absichern. Eine Insolvenzsicherung für Arbeitszeitkonten ist nicht nur über die Hausbank oder externe Anlagen möglich, sondern auch in Form einer Bürgschaft über einen Versicherer.
Alle Unternehmen, die Flexi-Modelle bei der Arbeitszeit nutzen oder anbieten wollen, können die Guthaben ihrer Mitarbeiter mit einer entsprechenden Bürgschaft gegen Zahlungsunfähigkeit schützen.
Zeitguthaben abzusichern kann für Arbeitgeber mit der vollständigen Hinterlegung des Zeitwerts verbunden sein. Das bindet beträchtliche Liquidität. Mit einer Insolvenzsicherung fallen lediglich Prämien an, der größte Teil des freien Kapitals steht dem Unternehmen weiterhin zur Verfügung.